Certamente você concordará comigo quando digo que “o que é bom merece ser copiado”!
Porque não copiar bons exemplos também no trabalho?
Sabe aquele chefe de setor ou diretor que você admira? Aquele cargo que você pretende ocupar no futuro?
O benchmarking pode lhe ajudar a conquistá-lo.
Para você que não conhece o termo benchmarking aqui vai a definição: é um processo gerencial permanente, que requer atualização constante da coleta e análise cuidadosa daquilo que há de melhor externamente em práticas e desempenho para as funções de tomada de decisões e de comunicações em todos os níveis da empresa. Um processo que obriga ao teste constante das ações internas em relação aos padrões externos das práticas da indústria.
É um processo de descoberta e de uma experiência de aprendizagem. Exige a identificação das melhores práticas e a projeção do desempenho futuro.
A idéia por trás do benchmarking é de que ninguém é melhor em tudo. Então, "copiar" modelos de outras empresas significa "economizar" tempo e trabalho.
Por definição, as "cópias" nunca serão iguais. Haverá sempre ajustes, adaptação e aprimoramentos, o que garante a "evolução" da idéia original.
Aplicando este conceito no âmbito da tua escalada profissional teremos o seguinte cenário:
De um lado você, profissional da empresa X desejoso de ascensão na tua carreira e do outro os profissionais que estão onde você quer estar.
Sua missão será se espelhar neles!
Observar o perfil dos seus gestores e incorporar estas características ao seu perfil profissional.
Descobrir o que é necessário para ocupar aquela função; os conhecimentos valorizados e a formação solicitada e fazer esta trajetória para estar pronto quando esta oportunidade surgi a sua frente.
Isto significa planejar para o futuro!
Começar uma faculdade se a posição almejada exige nível superior, um curso de línguas caso precise de outro idioma ou uma especialização quando esta for exigência do cargo pretendido.
Pergunte onde seu gestor fez a faculdade, diga que você quer seguir os passos dele.
Este simples gesto lhe fará subir no conceito dele!
E não se esqueça de fazer as correções e adaptações no trajeto quando se fizerem necessárias.
Muita gente obteve e obtêm sucesso aplicando o benchmarking.
Porque você não teria? Faça a experiência!
O video abaixo lhe servirá de inspiração!
Nenhum comentário:
Postar um comentário