quinta-feira, 12 de fevereiro de 2015

O que as celebridades buscam quando contratam um coach?


Os empresários, artistas e grandes atletas estão, cada vez mais, utilizando dos serviços de coaches.
Mas o que o coach tem a oferecer aos que buscam seus serviços?
Ou melhor, o que eu ganho ao contratar os serviços de um coach?
Segue uma lista com 12 motivos pelos quais pessoas de sucesso e pessoas que desejam o sucesso contratam um coach:

1º = O coach lhe ajuda a melhorar sua auto estima;

2º = Lhe conduz a fazer uma profunda experiência de autoconhecimento;

3º = Lhe ajuda a superar traumas pessoais;

4º = Ajuda a abandonar medos que impedem de crescer;

5º = Ajuda a descobrir como melhorar relacionamentos interpessoais;

6º = Aprende a focar no que realmente deseja;

7º = Aprende a valorizar e a defender os objetivos e desejos dos que duvidam que são possíveis;

8º = Cria um plano de ação que faz atingir de forma eficiente o que deseja, tanto profissional quanto pessoalmente;

9º = Aprende a concentrar seu tempo, esforços e pensamentos   em seu objetivo principal;


10º = Adquire hábitos de sucesso;

11º = Aprende que além de trabalho; é necessário tempo para a família e para o lazer; 

12º = Descobre de forma definitiva que quem tem o controle da sua vida é você;


Venha fazer uma sessão e descubra como você pode conquistar o que tanto deseja na vida  profissional ou pessoal!




quarta-feira, 21 de janeiro de 2015

Equipes de alta performance, o segredo para uma empresa se tornar grande!


Vivemos em uma sociedade onde as relações humanas estão se tornando cada vez mais frias. Pessoas estão deixando de conversar pessoalmente, namoros se condicionam no mundo virtual e o famoso olho no olho se torna lenda dos tempos remotos.

Isto traz para o ambiente de trabalho um desafio gigantesco: fazer as pessoas conseguirem trabalhar em equipe.

No mundo corporativo somos obrigados a conversar com as pessoas, a ouvir e responder indagações sem ajuda de mensagens de texto, sem zap zap, sem recursos como mensagem não visualizada e para os filhos do celular este ambiente é hostil.

O desafio do empresariado é fazer com que pessoas tão distintas e tão individualistas consigam desenvolver seu trabalho com qualidade e de forma colaborativa.

Surge assim a necessidade de desenvolver o convívio e o bom relacionamento em equipe.

Trabalhar temas como relacionamento interpessoal, respeito ao espaço do colega e convívio em equipe é fundamental dentro das empresas e quem compreende isso consegue resultados muito melhores, reduz o turnover e descobrem novos lideres para sua equipe.

É realidade que os novos inseridos no mercado de trabalho não permanecem muito tempo em empresas onde o clima seja tenso e o convívio difícil; também é fato que muitos mesmo questionando questões salariais permanecem em seus trabalhos quando o ambiente é gostoso e a equipe formada por pessoas com quem se tem prazer em trabalhar.

Infelizmente temos muitos grupos de pessoas e poucas equipes.

Transformar estes grupos em equipes de alta performance se torna o diferencial das empresas que buscam o sucesso.

Desenvolver competências como senso de responsabilidade, trabalho em grupo, respeito a prazos de entrega e colaboração mutua é a formula do sucesso das grandes empresas e pode ser também das pequenas e médias.

Que tal transformar seus grupos de trabalho em equipes de alta performance?

Aqui tem o programa certo para sua empresa!



terça-feira, 6 de janeiro de 2015

Mas afinal o que é Coaching?

Você certamente já ouviu alguém falar a palavra coaching, e mesmo sem saber do que se trata esta palavra esta cada dia mais presente em nosso vocabulário.

Nas organizações ela se tornou rotina, entre os executivos muitos buscam o tal do coache (profissional) e na sociedade muitos estudantes, pessoas mais esclarecidas ou em busca de uma melhor qualidade de vida também não abrem mão desse profissional.

Mas afinal o que quer dizer “coaching (profissão)”?

Coaching é uma assessoria estratégica personalizada, ou seja, um assessor pessoal para lhe ajudar a planejar sua alavancada profissional ou pessoal.

Quando falo de vida profissional estou me referindo a um planejamento estratégico para que você obtenha os melhores resultados de forma duradoura e preferencialmente permanente no desenvolvimento de tua carreira atual ou na mudança de carreira se este for seu foco.

Muitos estudantes procuram o coach para ajuda-los na orientação profissional, para descobrirem qual curso superior realmente desejam fazer. É importante destacar que o coach não lhe dirá faça este ou aquele curso; através de técnicas lhe ajudará a encontrar as respostas dentro de você.
A decisão é sempre do cliente ou como costumamos dizer do coachee (cliente).

As empresas geralmente buscam o coach para capacitar seus lideres, para transformar os grupos em equipes de alta performance e para melhorar o relacionamento através de treinamentos avançados.

As pessoas buscam o nosso serviço para ajudar a se tornarem pessoas melhores, superarem os medos que as impedem de crescerem a atingirem uma melhor qualidade de vida, seja através da construção de relacionamentos melhores, seja através de aprenderem a dar valor ao que até então era tratado como secundário.

O objetivo do coaching é ajuda-lo através de uma assessoria estratégia e personalizada a chegar de forma estruturada a conquistar teus objetivos e desejos.


Se precisar, aqui estou!